research · IZA Institute of Labor Economics
Older Workers Need Not Apply? Ageist Language in Job Ads and Age Discrimination in Hiring
julio de 2020
Versión IZA del trabajo sobre lenguaje edadista y discriminación, distribuida como discussion paper antes de la publicación en Journal of Labor Economics.
IZA Discussion Paper 13506
Versión: IZA discussion paper
IZA ofrece públicamente el discussion paper; cualquier copia alojada localmente deberá conservar la atribución y condiciones de la fuente.
Acceso abiertoConsultar fuente original ↗
Temas: discriminación · edad · mercado-laboral · machine-learning