Política salarial y evidencia
Evaluaciones, herramientas y documentos oficiales vinculados con Luis Felipe Munguía y la CONASAMI durante su gestión. Cada publicación conserva su fuente y los créditos disponibles.
Evaluaciones y evidencia
Estudios y evaluaciones de políticas laborales, pobreza, mercado de trabajo y reforma laboral.
Comisión Consultiva creada para evaluar la permanencia o eliminación de profesiones y oficios del listado de salarios mínimos profesionales, los efectos de los incrementos desde 2017 y la aplicación del Monto Independiente de Recuperación.
Actualización institucional del análisis de CONASAMI sobre el efecto de la política salarial en la reducción de la pobreza durante 2018–2024.
Memoria institucional de la planeación, investigación y evaluación desarrollada por la Dirección Técnica de la CONASAMI durante 2018–2024, periodo que cubre la etapa de Munguía como Director Técnico y posteriormente como Presidente.
Actualización institucional de la evaluación de Jóvenes Construyendo el Futuro usando la ENIGH 2022 y materiales reproducibles de bases de datos y código de cálculos.
ENIGH 2022
Evaluación con datos del CFCRL e IMSS que compara patrones con y sin personas trabajadoras cubiertas por contratos legitimados y estima el efecto del proceso de legitimación sobre los diferenciales salariales.
Evaluación institucional basada en la ENIGH 2020 sobre inserción laboral, ingresos, acceso a salud y seguridad alimentaria de las personas beneficiarias de Jóvenes Construyendo el Futuro durante la pandemia.
ENIGH 2020 / pandemia
Herramientas, datos y series
Metodologías, índices, sistemas de información y proyectos de medición desarrollados por la Comisión.
Trabajo conjunto de SESNSP y CONASAMI que estima por entidad un ingreso suficiente para que el personal policial y sus familias cubran necesidades de alimentación, vivienda, salud, educación y recreación.
ejercicio fiscal 2026–2027
Herramienta institucional para consultar, analizar y comparar información salarial y laboral publicada por Conasami.
Colección oficial de tablas de salarios mínimos generales y profesionales, con información disponible desde 1992 y las tablas vigentes para cada ejercicio.
Metodología institucional para estimar un umbral monetario compatible con una vida digna, incorporando alimentación, vivienda, otros bienes y servicios, ahorro o emergencias e impuestos.
metodología preliminar ENIGH 2024
Actualización de la propuesta de Manual e Índice de Condiciones de Empleo usando ENOE y el SINCO 2019 para medir el grado de precariedad de las ocupaciones.
datos a 2024
Actualización anual del Índice de Condiciones de Empleo para las ocupaciones del SINCO 2019, con cuatro dimensiones de vulnerabilidad laboral.
datos a 2023
Metodología institucional para evaluar vulnerabilidad y condiciones de empleo por ocupación mediante un índice que integra dimensiones laborales, legales, de protección social y sociodemográficas.
actualización 2022
Política salarial y fijación
Procesos, propuestas, resoluciones y referencias para la fijación de salarios mínimos generales y profesionales.
Colección canónica de las propuestas de fijación presentadas por el Gobierno de México al Consejo de Representantes para los procesos de 2019 a 2026, junto con proyectos específicos de salarios mínimos profesionales.
Resolución tripartita para los salarios mínimos de 2026, con incrementos diferenciados para la zona general y la frontera norte.
Programa institucional que fijó objetivos y metas de Conasami para 2021–2024, incluida la recuperación de un salario mínimo suficiente y la actualización de salarios mínimos profesionales.
Institución y colaboración
Programas institucionales, convenios, responsabilidades profesionales y vínculos con otras instituciones públicas.
Ficha institucional con formación, experiencia profesional, responsabilidades actuales y datos de contacto de la Presidencia de Conasami.
Serie de informes ampliados y presentaciones mensuales de la Dirección Técnica ante el Consejo de Representantes de Conasami.
Acuerdo de colaboración para estudiar la relación entre política salarial, ahorro para el retiro y suficiencia de las pensiones.
Colección de documentos de trabajo producidos por la Dirección Técnica de Conasami sobre salarios y mercado laboral.
Programa institucional que define objetivos, estrategias y metas de Conasami para 2025–2030 dentro de la política nacional de salarios justos.
Compendio institucional de metodologías para indicadores salariales y laborales desarrollados por la Dirección Técnica de Conasami.
Convenio para desarrollar investigación y evidencia sobre condiciones laborales y remuneraciones dignas del personal policial.
La Presidenta Claudia Sheinbaum emitió el 1 de octubre de 2024 el nombramiento que ratificó a Luis Felipe Munguía Corella al frente de la CONASAMI; el organismo lo comunicó oficialmente el 1 de febrero de 2025.
Designación de Luis Felipe Munguía Corella como perito en materia económico-financiera del Poder Ejecutivo Federal dentro de la controversia constitucional 77/2021 promovida por Banco de México.
El comunicado oficial de diciembre de 2018 documenta la incorporación de Luis Felipe Munguía Corella como Director Técnico de la CONASAMI, al inicio de la nueva etapa de política salarial del organismo.